El despido por embarazo o maternidad en las legislaciones laborales de la Argentina y del Perú
Palabras clave:
derecho; mujer trabajadora; despido por embarazo o maternidad.Resumen
El presente trabajo de investigación es fruto del programa de Movilidad Académica Remota, a través del desarrollo de la modalidad de clases espejos, realizado por el programa de estudio de
derecho entre la UCALP y la Universidad César Vallejo. En este sentido, nos propusimos, en la materia Derecho Laboral, investigar acerca del despido por embarazo o maternidad en las legislaciones de ambos Estados. Ello, con el objeto de buscar la existencia de simetrías y diferencias entre ambas legislaciones y tener una visión integral de un tema tan importante, no solo para el derecho
en general, sino para nuestras vidas como integrantes de una familia.
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